O seu início na MC

O seu início na MC

"Uma empresa só é tão boa quanto os seus funcionários“ – esta citação do fundador da empresa continua a ser um dos princípios orientadores actualmente na MC.

Por essa razão, a educação e formação, assim como o apoio dos funcionários, têm um grande valor: todos os recém-chegados participam em programas sistemáticos de formação básica e são introduzidos a aspectos práticos com base no seu próprio plano de formação individual. Isto permite-lhes assumir rapidamente as suas próprias responsabilidades e projectos.

Como empresa familiar internacionalmente activa, a MC pode proporcionar aos seus funcionários canais de tomada de decisão rápidos e directos, por um lado, e oportunidades de desenvolvimento individual a nível internacional, por outro.

Na MC quase não há planos de carreira fixos. Cada colaborador tem a oportunidade de construir a sua própria escada para o topo com a sua dedicação pessoal e desempenho. As carreiras não estão definidas por títulos, mas sim por tarefas, novos desafios e responsabilidades.

Os funcionários motivados, com paixão por aquilo que fazem e com bom senso comum são sempre bem-vindos na MC – seja em investigação e desenvolvimento, em vendas, em marketing e gestão de produtos, na administração, ou na produção. Se não houver uma vaga em conformidade com as suas competências, experiências e interesses, por favor envie-nos a sua candidatura. Verificaremos, em seguida, as possibilidades internamente. Aguardamos o seu contacto e esperamos conhecê-lo em breve.